Format Nilai PKG untuk Guru dengan Tugas Tambahan yang segera diserahkan ke Pengawas Sekolah adalah :
Untuk Point A dan B silahkan baca postingan sebelumnya tentang Format Nilai PKG
A. Guru Mata Pelajaran dan Guru Kelas :
1. Lampiran 1B (LAPORAN DAN EVALUASI PENILAIAN KINERJA GURU KELAS / GURU MATA PELAJARAN)
2. Lampiran 1C (REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MATA PELAJARAN)
A. Guru Mata Pelajaran dan Guru Kelas :
1. Lampiran 1B (LAPORAN DAN EVALUASI PENILAIAN KINERJA GURU KELAS / GURU MATA PELAJARAN)
2. Lampiran 1C (REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MATA PELAJARAN)
B. Guru BK :
1. Lampiran 2B (LAPORAN DAN EVALUASI PENILAIAN KINERJA GURU BIMBINGAN DAN KONSELING/KONSELOR)
2. Lampiran 2C (REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MATA PELAJARAN)
1. Lampiran 2B (LAPORAN DAN EVALUASI PENILAIAN KINERJA GURU BIMBINGAN DAN KONSELING/KONSELOR)
2. Lampiran 2C (REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MATA PELAJARAN)
C. Tugas Tambahan
1. FORMAT REKAPITULASI HASIL PENILAIAN KINERJA KEPALA LAB/BENGKEL,
1. FORMAT REKAPITULASI HASIL PENILAIAN KINERJA KEPALA LAB/BENGKEL,
No | Judul | Baca | Download |
---|---|---|---|
1 | Surat Edaran NO 1167/C.C5/NI/2015Tentang PKG | baca | Download |
2 | Daftar PTK Terbit SKTP 2015 Per 30-3-2015 | baca | Download |
3 | Buku 1 PEDOMAN PENGELOLAAN PKB | baca | Download |
4 | Buku 2 PEDOMAN PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA GURU (PK GURU) | baca | Download |
5 | Permen Pan RB 16 TH 2009 JABATAN FUNGSIONAL GURU DAN ANGKA KREDITNYA | baca | Download |
6 | Buku 4 PEDOMAN KEGIATAN PKB DAN ANGKA KREDITNYA | baca | Download |
7 | Buku 5 PEDOMAN PENILAIAN KEGIATAN PKB | baca | Download |
8 | Permen No 35 Tahun 2010 Juknis Jafung Guru - AK | baca | Download |
9 | Permen No 38 Th 2010 Penyesuaian Jabfung Guru | baca | Download |
10 | Peraturan Bersama 03 dan 14 tahun 2010 JUKLAK JABATAN FUNGSIONAL GURU DAN ANGKA KREDITNYA | baca | Download |
11 | APLIKASI PKG GURU KELAS/MAPEL & WAKA | baca | Download |
12 | APLIKASI PKG KETUA PROGRAM KEAHLIAN | baca | Download |
13 | APLIKASI PKG KEPALA PERPUSTAKAAN | baca | Download |
14 | APLIKASI PKG KEPALA BENGKEL dan LABORAT | baca | Download |
15 | FORMAT REKAPITULASI HASIL PK GURU DENGAN TUGAS TAMBAHAN | baca | Download |
16 | FORMAT REKAP HASIL PK WAKIL KEPALA SEKOLAH | baca | Download |
17 | FORMAT REKAP HASIL PK KETUA PROGRAM KEAHLIAN | baca | Download |
18 | FORMAT REKAP HASIL PK KEPALA PERPUSTAKAAN | baca | Download |
19 | FORMAT REKAP HASIL PK KEPALA LABORATORIUM / BENGKEL | baca | Download |
20 | Lampiran 2B PKG Guru BK | baca | Download |
21 | Lampiran 2C PKG Guru BK | baca | Download |
22 | Lampiran 2D PKG Guru BK | baca | Download |
23 | Lampiran 1B PKG Guru Mapel dan Guru Kelas | baca | Download |
24 | Lampiran 1C PKG Guru Mapel dan Guru Kelas | baca | Download |
25 | Lampiran 1D PKG Guru Mapel dan Guru Kelas | baca | Download |
26 | Tanya Jawab Dapodik V 303 | baca | Download |
27 | Patch 303 Dapodikdas | baca | Download |
28 | Surat Edaran Dirjen Dikdas dan Dikmen Penetapan Sekolah Ujicoba Kurikulum 2013 | baca | Download |
29 | Surat Edaran Mendagri tentang Penerapan Kurikulum 2013 | baca | Download |
30 | Aplikasi Dapodikdas V 302 | baca | Download |
D. Rekapitusi Nilai PKG sebagai Guru dan Pelaksanaan Tugas Tambahan4. FORMAT REKAPITULASI HASIL PENILAIAN KINERJA WAKIL KEPALA SEKOLAH, 3. FORMAT REKAPITULASI HASIL PK KETUA PROGRAM SEKOLAH/MADRASAH,
FORMAT REKAPITULASI HASIL PK GURU DENGAN TUGAS TAMBAHAN,
Perlu diketahui :
Kinerja yang terkait dengan pelaksanaan tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah. Pelaksanaan tugas tambahan ini dikelompokkan menjadi 2, yaitu tugas tambahan yang mengurangi jam mengajar tatap muka dan yang tidak mengurangi jam mengajar tatap muka. Tugas tambahan yang mengurangi jam mengajar tatap muka meliputi:
(1) menjadi kepala sekolah/madrasah per tahun;
(2) menjadi wakil kepala sekolah/madrasah per tahun;
(3) menjadi ketua program keahlian/program studi atau yang sejenisnya;
(4) menjadi kepala perpustakaan; atau (5) menjadi kepala laboratorium, bengkel, unit produksi, atau yang sejenisnya.
Tugas tambahan yang tidak mengurangi jam mengajar tatap muka dikelompokkan menjadi 2 juga, yaitu:
Tugas tambahan minimal satu tahun
(misalnya menjadi wali kelas, guru pembimbing program induksi, dan sejenisnya), dan
Tugas tambahan kurang dari satu tahun
(misalnya menjadi pengawas penilaian dan evaluasi pembelajaran, penyusunan kurikulum, dan sejenisnya).
Kinerja yang terkait dengan pelaksanaan tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah. Pelaksanaan tugas tambahan ini dikelompokkan menjadi 2, yaitu tugas tambahan yang mengurangi jam mengajar tatap muka dan yang tidak mengurangi jam mengajar tatap muka. Tugas tambahan yang mengurangi jam mengajar tatap muka meliputi:
(1) menjadi kepala sekolah/madrasah per tahun;
(2) menjadi wakil kepala sekolah/madrasah per tahun;
(3) menjadi ketua program keahlian/program studi atau yang sejenisnya;
(4) menjadi kepala perpustakaan; atau (5) menjadi kepala laboratorium, bengkel, unit produksi, atau yang sejenisnya.
Tugas tambahan yang tidak mengurangi jam mengajar tatap muka dikelompokkan menjadi 2 juga, yaitu:
Tugas tambahan minimal satu tahun
(misalnya menjadi wali kelas, guru pembimbing program induksi, dan sejenisnya), dan
Tugas tambahan kurang dari satu tahun
(misalnya menjadi pengawas penilaian dan evaluasi pembelajaran, penyusunan kurikulum, dan sejenisnya).
Penilaian kinerja guru dalam melaksanakan tugas tambahan yang mengurangi jam mengajar tatap muka dinilai dengan menggunakan instrumen khusus yang dirancang berdasarkan kompetensi yang dipersyaratkan untuk melaksanakan tugas tambahan tersebut.
(Sumber : Buku 2 Pedoman PKG)
(Sumber : Buku 2 Pedoman PKG)